Processo Seletivo

ESTRUTURA

Os projetos desenvolvidos pelo GATMA provém de sugestões dos membros e demandas do PPGMAUI. Os membros possuem liberdade para escolher os projetos dos quais farão parte. Outras atividades como eventos (Semana GATMA, Ciclo MAUI) e aplicação de projetos (PMA) exigem a participação de todos os integrantes respeitando a disponibilidade de horário de cada um. Também é responsabilidade dos membros participar de reuniões, cumprir com as tarefas, metas e prazos do(s) projeto(s) que participa e entregar relatórios de participação exigidos pela PROEC (Pró-Reitoria de Extensão e Cultura UFPR) .

Para a execução das atividades do GATMA, os membros da equipe e se organizam por meio de três divisões: Projetos, Marketing e Interno.

Também existe a Coordenadoria Geral, função atribuída ao membro que lidera a equipe e representa o GATMA em assuntos externos.

DIVISÃO INTERNA

MARKETING

Ao Marketing cabe a comunicação do GATMA com o público externo, o gerenciamento das mídias sociais e a busca por parcerias.

A criatividade para elaboração de artes digitais e identidade visual, além do manuseio de softwares, são estimulados nos membros dessa divisão.

PROJETOS

Divisão encarregada do planejamento, organização e execução das ações do GATMA, como eventos e parcerias.

Todos os integrantes participam dessa divisão, na qual têm a oportunidade de conhecer estudantes de outros cursos, aprender a lidar com desafios e desenvolver novas ideias.

INTERNO

Quem faz parte do Interno aprende habilidades relacionadas a gestão de pessoas, inteligência emocional e organização.

Avaliar o desenvolvimento do GATMA, integrar a equipe e aplicar o Processo Seletivo para novos membros são algumas das funções dessa divisão.